Organisasi apapun bentuknya, baik lembaga negara, perusahaan profit maupun non profit, yayasan, dll harus memiliki identitas organisasi secara jelas, identitas organisasi akan dikendalikan oleh perencanaan para pemimpin organisasi tersebut, sampai pada akhirnya menjadi organisme yang dapat bergerak dan pemimpin2 organisasi pun akhirnya menjadi bagian dari organisasi. Organization Behavior sangat memperhatikan goal dan jenis perusahaan pada awal pembentukannya, organisasi harus menciptakan standar-standar kualitas dan kebiasaan sesuai dengan tahap kedewasaan pertumbuhan organisasi.
Tujuan dan Budaya organisasi merupakan modal dasar suatu perusahaan untuk maju dan berkembang, campuran dan ramuan semua karakter , kemampuan, dan keterampilan dari orang-orang didalamnya dan kemampuan finansial akan menentukan jadi seperti apa organisasi nantinya. (To Be Continued…)
Krisnathekang's Blog 